28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда

 

Проведение Дня охраны труда является важным мероприятием  для каждой организации, направленной на профилактическую работу по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Безопасность труда и здоровья персонала - приоритетное направление в системе общей безопасности организации, цель которого – сохранение и защита здоровья работников посредством организации нормальных условий труда, постоянного их совершенствования, а также минимизации рисков возникновения возможных угроз и смягчения их последствий.

Тема Всемирного дня охраны труда в 2025 году: «Влияние цифровизации и искусственного интеллекта на безопасность и здоровье работников».

Искусственный интеллект и цифровизация становятся неотъемлемой частью нашей повседневной жизни и производственных процессов. Они помогают создавать более безопасные условия труда, минимизируя риски и предотвращая несчастные случаи и открывают новые возможности, благодаря внедрению современных технологий. Цифровые технологии уже меняют мир, и охрана труда не является исключением.

Технологии, которые меняют охрану труда уже сегодня:

-искусственный интеллект и машинное обучение для прогнозирования рисков;

-роботы и экзоскелеты, повышающие эффективность и снижая нагрузку на работников;

-беспилотники (БПЛА) для мониторинга опасных зон;

-интернет вещей (IoT) для отслеживания условий труда в реальном времени;

-виртуальная и дополненная реальность для обучения и моделирования опасных ситуаций.

День охраны труда призван обратить внимание к проблемам, связанным с безопасностью трудового процесса и напоминает о важности соблюдения правил по охране труда и совершенствования системы управления охраной труда в организациях, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

В соответствии с Трудовым кодексом РБ каждый работодатель должен обеспечить условия труда и безопасность, прописанные в государственных нормативах требований охраны труда.  Охрана труда и здоровья работников  включает и правовые, социально – экономические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Безопасные и здоровые условия труда должны отвечать требованиям следующих регламентирующих документов:   а)гигиеническим норматива, санитарным правилам и нормам (СанПиН), правилам устройства и безопасности эксплуатации, инструкции по безопасности, межотраслевым правилам по охране труда, межотраслевым организационно- методическим документам (положения, методические указания, рекомендации), типовым отраслевым инструкциям по охране труда, отраслевым организационно-методическим документам;

б) правилам сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда;

в)санитарным нормам проектирования предприятий, строительным нормам и правилам (СНиП), ГОСТам, требованиям техники безопасности и др.

  На безопасность здоровья и труда персонала влияют разные факторы, среди них:

•   Технические. Скрытые дефекты и несовершенство конструкций производственных зданий, машин, механизмов, приспособлений, инструментов, оснастки. 
•   Санитарно-гигиенические. Состояние внешней производственной среды: чистота воздуха, степень естественного и искусственного освещения, уровни шума, вибрации, различных излучений, контакт с токсическими веществами. 
•   Организационные. Степень отлаженности системы охраны труда, например, недостаточная обученность работников, отсутствие инструктажа по технике безопасности труда, недостатки в организации и управлении технологическими процессами. 
•   Правовые. Действующее законодательство РБ, нормативно-методическая документация, правила и инструкции, выполнение которых обеспечивает безопасность труда и здоровья работников. 

В этих целях комиссия по охране труда поликлиники проводит:

- обследование состояния условий и охраны труда в подразделениях организации;

- проводит лекции по вопросам и проблемам в области охраны труда;

- в рамках объявленной темы дня охраны труда рассматривает возможность внедрения цифровых технологий в процесс управления охраной труда в поликлинике.